Муравьева Ирина

Производители

Материалы статьи предоставлены Ириной Муравьевой

Муравьева Ирина — директор Библиотеки мастеров интеллектуального труда (БМИТ), карьерный консультант для управленцев миддл и топ-уровня и для команд. Отраслевая экспертиза — рынок IT, инжиниринга, Hi-Tech. Опыт корпоративного HR — более 20 лет.

Мой профессиональный лозунг:

Think digital, stay human. Думай цифрой, оставайся человеком.

Понимаю HR как одну из интеллектуальных услуг для бизнеса, внутренний консалтинг.

Факты и достижения:

• 2 образования:
  • Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена, Санкт-Петербург (направление: Дефектология, педагог по речи, русский язык для детей с проблемами слуха, 1988 г.)
  • Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург (направление: Высшая Школа Менеджмента, Управление персоналом, 2002 г.)
• Обучение:
  • Он-лайн курс “Digital HR, Как применять digital инструменты” (2018 г.)
  • Семинар по HR брендингу: лучшие практики, анализ эффективности (компания Хедхантер, 2019 г.)
  • Он-лайн курс “СомаТипология: тело как связь между гормональным статусом и типом личности. Особенности мотивации и профессиональная ориентация”.
• Сертификаты:
  • Сертификация NLP практик (2010 г.)
  • Сертификация CAE (продвинутый уровень английского языка, 2015 г.)
  • Сертификационный курс по системе DISC (2017 г.)
• 20 лет в Управлении персоналом, от рекрутера в небольшом агентстве до HRD в крупной международной IT компании.
• 15 000 соискателей — население небольшого европейского города.
• 10 000 часов консультирования и преподавания. О рекрутинге, HR аналитике, предназначении.

Где могу быть полезна:

Для команды

• хочу лучше понимать свою команду и подобрать оптимальные методы управления: мотивация, сильные и слабые стороны, личные особенности.

Для людей

• я испытываю выгорание, нет ресурса двигаться вперед,
• я засиделся на своей позиции, хочу повышения, мне нужно подготовиться к переговорам с работодателем,
• я давно работаю в одной компании и не понимаю свою ценность на рынке труда,
• в целом у меня неплохая работа, но внутри копится неудовлетворение. Хочу сделать рывок, но не уверен(а) в каком направлении,
• я все отдал и взял у дела, которым занимался. Точка. Что дальше?
• я демотивирован(а) компанией/продуктом\коллективом. Но боюсь уйти, у меня семья, обязательства.

Реализованные проекты:

• «ЯШАРЮ» — внутренний “TED TALKS” в IT компании, площадка для обмена знаниями,
  
• Система грейдов для коллектива около 200 сотрудников (IT решения для рынка B2G),
• Авторские тренинги по HR тематикам для внутреннего заказчика, среди них “Собеседование: триумф или позор?”, “Как найти тех, кто вам нужен”, “Новый руководитель в подразделении: как выстроить взаимодействие”,
• Участвую как ментор в программе TalentUP в ВШМ,
• Есть опыт преподавания на курсе “Управление персоналом” в Европейском Институте Образования и Рекрутинга,
• Веду личный танго-влог на youtube.

Текущая роль: руковожу Библиотекой Мастеров Интеллектуального Труда, одним из объектов владения бизнес-дуэта Кубит.

Хобби: аргентинское танго, йога, аюрведическая кухня, иные культуры и страны. Мечта: посетить 100 стран.

Контакты

• почта: irina_mouravieva@mail.ru