СИЛА ЗНАНИЯ: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Нет описания правки |
Нет описания правки |
||
| Строка 12: | Строка 12: | ||
==Описание== | ==Описание== | ||
Проект «СИЛА ЗНАНИЯ» основан командой профессионалов в области образования, здоровья, управления персоналом, и личностного развития. Мы уверены, что сила знания всегда даёт человеку энергию, устойчивость, конкурентоспособность, физическое и ментальное здоровье, способность быстро адаптироваться в меняющемся мире и преодолевать различные трудности и вызовы! | Проект «СИЛА ЗНАНИЯ» основан командой профессионалов в области образования, здоровья, управления персоналом, и личностного развития. Мы уверены, что сила знания всегда даёт человеку энергию, устойчивость, конкурентоспособность, физическое и ментальное здоровье, способность быстро адаптироваться в меняющемся мире и преодолевать различные трудности и вызовы! | ||
'''Цель проекта'''<br> | |||
Развитие людей и компаний и усиление их личностного и бизнес-потенциала, физического и ментального здоровья в эпоху различных изменений и вызовов. Развитие через просвещение, обучение, обмен опытом и передачу современных, эффективных знаний, практик и инструментов. | |||
'''Ценности проекта''' | |||
# Профессионализм | |||
# Клиентоцентричность | |||
# Результативность | |||
# Доверие | |||
# Добросовестность | |||
Версия от 10:07, 30 ноября 2022
Материалы статьи предоставлены Татьяной Либеровой
| СИЛА ЗНАНИЯ — социально-образовательный проект, направленный на личностное развитие и повышение эффективности команды. |
Описание
Проект «СИЛА ЗНАНИЯ» основан командой профессионалов в области образования, здоровья, управления персоналом, и личностного развития. Мы уверены, что сила знания всегда даёт человеку энергию, устойчивость, конкурентоспособность, физическое и ментальное здоровье, способность быстро адаптироваться в меняющемся мире и преодолевать различные трудности и вызовы!
Цель проекта
Развитие людей и компаний и усиление их личностного и бизнес-потенциала, физического и ментального здоровья в эпоху различных изменений и вызовов. Развитие через просвещение, обучение, обмен опытом и передачу современных, эффективных знаний, практик и инструментов.
Ценности проекта
- Профессионализм
- Клиентоцентричность
- Результативность
- Доверие
- Добросовестность