Черных Павел: различия между версиями
Нет описания правки |
Нет описания правки |
||
| Строка 124: | Строка 124: | ||
* Соавтор статьи «Системный подход в разделении труда: исторические обоснования изменений трудовых функций в цепочке создания стоимостей» // Профессиональное образование и рынок труда. – № 3. – C. 87–96. – Екатеринбург, 2018. | * Соавтор статьи «Системный подход в разделении труда: исторические обоснования изменений трудовых функций в цепочке создания стоимостей» // Профессиональное образование и рынок труда. – № 3. – C. 87–96. – Екатеринбург, 2018. | ||
* Жильцов В.А., Трофимов Н. В., Хан Н.В., Черных П. П. Процессный подход в управлении профессиональными квалификациями // Вызовы менеджмента. – №3. – Москва, 2018. – С. 20–25. | * Жильцов В.А., Трофимов Н. В., Хан Н.В., Черных П. П. Процессный подход в управлении профессиональными квалификациями // Вызовы менеджмента. – №3. – Москва, 2018. – С. 20–25. | ||
* | * Черных П. П., Охлопкова А. Ю., Черных П. Г. Справочник «Технология лесопиления» //Санкт-Петербург: издательство «Политехника», 2015 г. | ||
Версия от 20:42, 9 февраля 2022
Материалы статьи предоставлены SkillsCenter
Павел Черных — со-основатель, идеолог и методолог Школы мышления и проектирования «ПОИСК», консультант Союза «Центр навыков и компетенции» по управлению интеллектуальным капиталом CleverOrgs Toolbox©.
|
Интеллектуальные услуги и продукты
- Ведущий, модератор и эксперт в проектных группах, стратегических и экспертных сессиях. Организация работы экспертных групп
- Технология проектирования позитивного образа будущего CleverOrgs Project Future©. Формирование «живой» стратегии развития компании, умного города, проекта
- Технология образования продуктовых команд для реализации бизнес-проектов цифрового предпринимательства
- Технология сплавления компетенций «Люди-Х» и методологическое обучение руководителей управлению изменениями. Разработка и реализация практико-ориентированных программ ДПО
- Технология образования и развития молодежного движения предпринимательских сообществ Молодежные бизнес-игры©
- Технология образования и развития отраслевых профессиональных и управленческих сообществ CleverOrgs Skills Dev©
- Научный руководитель образовательных программ
Интеллектуальная собственность и интеллектуальные активы
CleverOrgs Toolbox — практическая методология проектирования изменений и управления стратегическим развитием субъекта (компании, сообщества, территории) через построение системы управления интеллектуальным (человеческим, организационным и отношенческим) капиталом».
- Свидетельство о депонировании авторской методики CleverOrgs Toolbox.
Методика организации и проведения комплекса профориентационных мероприятий в формате ситуационной игры по выявлению людей с предпринимательским мышлением среди молодёжи «Молодёжные бизнес-игры».
- Свидетельство о депонировании авторской методики «Молодежные бизнес-игры».
Факты и достижения
- Методолог Модели управления изменениями и развитием территории Lean Smart Citizens&Business©
- Соавтор Методических рекомендаций по цифровизации муниципалитета Центра профессиональных управленческих сообществ уровня муниципалитет и регион, 2022
- Государственная награда «Благодарность Президента РФ» за вклад в подготовку и проведение мирового чемпионата по профессиональному мастерству по стандартам «Ворлдскиллс» в городе Казани в 2019 году
- Член Совета по реализации НТИ на территории Санкт-Петербурга, с 2016 г.
- Член Совета по профессиональным квалификациям в индустрии гостеприимства, 2016–2017
- Член Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, 2014–2016
- Cо-основатель движения WorldSkills Russia. Технический делегат от РФ в WorldSkills International, WorldSkills Europe 2012–2016 г.
Образование
- Бизнес-колледж Tredu, г. Тампере, Финляндия, 2019
- Колледж Embassy CES, г. Кембридж, Англия, 2001
- Санкт-Петербургская государственная лесотехническая академия, к. технических н., г. Санкт-Петербург, 2001
- Братский государственный технический университет, г. Братск, 2000
- Братский индустриальный институт, г. Братск, 1997
Опыт работы
Учредитель и председатель экспертного совета Центра навыков и компетенций SkillsCenter (с 2009 г.)
Старший научный сотрудник Академии наук Якутии (с 2020 г.)
Эксперт Агентства стратегических инициатив в проекте «Сильные идеи для нового времени» (с 2020 г.)
Эксперт UNDP от РФ для международного развития по образованию (с 2019 г.)
Ведущий методолог Школы проектирования и мышления ПОИСК (с 2019 г.)
Член Совета по реализации Национальной технологической инициативы на территории Санкт-Петербурга (с 2016 г.)
Член Национального совета по профессиональным квалификациям при Президенте РФ (2014–2016)
Технический делегат от РФ в WorldSkills (2012–2014)
Президент Союза «Ворлдскиллс Россия» (2014–2015)
Общественная деятельность
- Эксперт Агентства стратегических инициатив в проекте «Сильные идеи для нового времени», 2020 – н.в.
- Член Совета по реализации Национальной технологической инициативы на территории Санкт-Петербурга, 2016 – н.в.
- Член Совета по профессиональным квалификациям в индустрии гостеприимства, 2016 – 2017
- Член Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, 2014 – 2016
- Технический делегат от РФ в WorldSkills International, WorldSkills Europe, 2012 – 2016
Награды
- Награда Всемирного банка за успешную реализацию проекта в Казахстане
- Награда Euroskills за успешное продвижение талантов и молодежных навыков
- Государственная награда «Почетная грамота Президента РФ»
Клиенты и проекты
- Модель развития предпринимательства и молодёжной бизнес-среды «Молодёжные бизнес-игры»
- Проекты по созданию Центров оценки квалификации
- Проектно-аналитическая сессия для Министерства образования и науки РК "Организация развития технического и профессионального образования в Республике Казахстан"
- Бизнес-игра в формате форсайт-сессии "Новая модель проживания в апарт комплексе VALO" для УК "Вало сервис"
- Форсайт-сессия «Лидеры технического и профессионального образования» для проекта «Жас маман» в Республике Казахстан
- Образовательного курс «Технологии управления «умным городом», Треду (Финляндия)
Связи, партнёры и подрядчики
Контакты
- Телефон: +7 (911) 920-65-58
- Почта: spocalp@gmail.com
Дополнительная информация
Публикации
- Соавтор статьи «Особенности формирования инженерно-управленческих компетенций в современной системе образования России» // Вызовы менеджмента. – No2. – Москва, 2017. – С. 63-65.
- Соавтор статьи «Оценка мер, направленных на воспроизводство кадрового потенциала промышленного роста» // Вызовы менеджмента. – No4. – Москва, 2017. — С. 23-29.
- Соавтор статьи «Глобальное разделение труда в современных условиях и переход от плановой к рыночной экономике стран СНГ (на примере здравоохранения)» // Евразийский союз ученых (ЕСУ). – № 3 (48), 4 часть. – С. 73–77. – Москва: Евразийский союз ученых, 2018.
- Соавтор статьи «Роль международных институтов и специалистов по профессиональным квалификациям в глобальном разделении труда в современных условиях» // Менеджмент в образовании. – № 1 (88). – С. 22–25. – Алматы: ФАО «НЦПК «Өрлеу» РИПКСО РК, 2018.
- Соавтор статьи «Общественное разделение занятий в экономике на сектора: современное представление» // Наука и образование в XXI веке: Сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции 30 марта 2018 г.: в 2 частях. Часть II. – C. 119–123. – Москва: АР-Консалт, 2018.
- Соавтор статьи «Системный подход в разделении труда: исторические обоснования изменений трудовых функций в цепочке создания стоимостей» // Профессиональное образование и рынок труда. – № 3. – C. 87–96. – Екатеринбург, 2018.
- Жильцов В.А., Трофимов Н. В., Хан Н.В., Черных П. П. Процессный подход в управлении профессиональными квалификациями // Вызовы менеджмента. – №3. – Москва, 2018. – С. 20–25.
- Черных П. П., Охлопкова А. Ю., Черных П. Г. Справочник «Технология лесопиления» //Санкт-Петербург: издательство «Политехника», 2015 г.