Черных Павел

Производители

Материалы статьи предоставлены Олесей Дворак

Павел Черных — кандидат технических наук, эксперт по образованию, квалификациям и управлению человеческим капиталом, методолог CleverOrgs Project Future. Председатель экспертного совета Центра навыков и компетенций SkillsCenter .

Интеллектуальные услуги и продукты

• Методолог, модератор, ведущий, разработчик
• Эксперт по образованию, квалификациям и управлению человеческим капиталом
• Эксперт по занятости и новым формам занятости
• Эксперт в области национальных систем профессиональных квалификаций, систем независимой оценки квалификации
• Эксперт по управлению знаниями (knowledge management)
• Эксперт по управлению изменениями (change management)

Интеллектуальная собственность и интеллектуальные активы

1. Методика формирования оценочного материала «SkillsPro»
2. Модель эффективной структуры образовательной организации профессионального образования «Модель нового колледжа»
3. Методика организации и проведения профориентационных мероприятий в формате ситуационной игры по выявлению людей с предпринимательским мышлением среди молодёжи «Молодежные бизнес-игры»
4. Методика проектирования изменений по схеме «Шаг развития»
5. Практическая методология проектирования и внедрения систем управления интеллектуальным капиталом «CleverOrgs Toolbox»

Факты и достижения

• Разработка модели взаимодействия сообществ, предпринимателей и муниципалитета в целях развития города Глазова, ведущий сессий и образовательных программ в г. Глазов, 2021
• Ведущий и главный методолог программы повышения квалификации для СПО «Формирование компетенций современного наставника на основе инновационно-проектного управления», 2021
• Разработчик учебно-методических материалов и ведущий лекционных и практических занятий по образовательном у модулю «Управление в условиях цифровой экономики» в рамках программы профессиональной переподготовки для управленческих команд городов «Управление в условиях цифровой экономики» НИЯУ МИФИ, 2021

• Разработчик практической методологии «CleverOrgs Toolbox», 2020
• Руководитель группы разработчиков «Атласа новых и востребованных занятий Карагандинской области», 2020
• Руководитель группы экспертов по направлению «Совершенствование национального классификатора занятий (НКЗ) РК и системы ОРК» в проекте «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест» в Республике Казахстан реализуемый Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, 2018
• Методолог создания общественного совета при Министерстве образования и науки Республики Казахстан по развитию технического и профессионального образования (ТиПО), 2018

Образование

• Бизнес-колледж Tredu, г. Тампере, Финляндия, 2019
• Колледж Embassy CES, г. Кембридж, Англия, 2001
• Санкт-Петербургская государственная лесотехническая академия, к. технических н., г. Санкт-Петербург, 2001
• Братский государственный технический университет, г. Братск, 2000
• Братский индустриальный институт, г. Братск, 1997

Общественная деятельность

• Эксперт Агентства стратегических инициатив в проекте «Сильные идеи для нового времени», 2020 – н.в.
• Член Совета по реализации Национальной технологической инициативы на территории Санкт-Петербурга, 2016 – н.в.
• Член Совета по профессиональным квалификациям в индустрии гостеприимства, 2016 – 2017
• Член Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, 2014 – 2016
• Технический делегат от РФ в WorldSkills International, WorldSkills Europe, 2012 – 2016

Клиенты и проекты

• Модель развития предпринимательства и молодёжной бизнес-среды «Молодёжные бизнес-игры»
• Проекты по созданию Центров оценки квалификации
• Проектно-аналитическая сессия для Министерства образования и науки РК "Организация развития технического и профессионального образования в Республике Казахстан"
• Бизнес-игра в формате форсайт-сессии "Новая модель проживания в апарт комплексе VALO" для УК "Вало сервис"
• Форсайт-сессия «Лидеры технического и профессионального образования» для проекта «Жас маман» в Республике Казахстан
• Образовательного курс «Технологии управления «умным городом», Треду (Финляндия)

Связи, партнёры и подрядчики

• Владимир Лещенко

Отзывы участников WikiK2B

Отзывы о Павле Черных

Контакты

• Телефон: +7 (911) 920-65-58
• Почта: spocalp@gmail.com

Дополнительная информация

• Facebook
• База данных российских экспертов для международного развития UNDP

Публикация статей и издательство книг:

1. Черных П.П., Дворак О.А. Особенности формирования инженерно-управленческих компетенций в современной системе образования России // Вызовы менеджмента. – No2. – Москва, 2017. – С. 63-65.
2. Черных П.П., Дворак О.А., Серебренников С.С., Стуловский А.Е., Харитонов С.С. Оценка мер, направленных на воспроизводство кадрового потенциала промышленного роста // Вызовы менеджмента. – No4. – Москва, 2017. — С. 23-29.
3. Жильцов В.А., Хан Н.В., Трофимов Н.В., Черных П.П. Глобальное разделение труда в современных условиях и переход от плановой к рыночной экономике стран СНГ (на примере здравоохранения) // Евразийский союз ученых (ЕСУ). – No 3 (48), 4 часть. – С. 73-77. – Москва: Евразийский союз ученых, 2018.
4. Жильцов В.А., Хан Н.В., Трофимов Н.В., Черных П.П. Роль международных институтов и специалистов по профессиональным квалификациям в глобальном разделении труда в современных условиях // Менеджмент в образовании. – No 1 (88). – С. 22-25. – Алматы: ФАО «НЦПК «Өрлеу» РИПКСО РК, 2018.
5. Жильцов В.А., Хан Н.В., Трофимов Н.В., Черных П.П. Общественное разделение занятий в экономике на сектора: современное представление // Наука и образование в XXI веке: Сборник научных трудов по материалам Международной научно- практической конференции 30 марта 2018 г.: в 2 частях. Часть II. – C. 119-123. – Москва: АР-Консалт, 2018.
6. Жильцов В.А., Трофимов Н.В., Хан Н.В., Черных П.П. Системный подход в разделении труда: исторические обоснования изменений трудовых функций в цепочке создания стоимостей // Профессиональное образование и рынок труда. – No 3. – C. 87- 96. – Екатеринбург, 2018.
7. Жильцов В.А., Трофимов Н.В., Хан Н.В., Черных П.П. Процессный подход в управлении профессиональными квалификациями // Вызовы менеджмента. – No3. – Москва, 2018. – С. 20-25.