Холархия - История изменений

Vita Vitte в 07:17, 2 мая 2021

2021-05-02T07:17:23Z

← Предыдущая версия		Версия от 10:17, 2 мая 2021
Строка 6:		Строка 6:
	Холон является центральным понятием концептуальной системы американского философа Кена Уилбера. В качестве примера естественной холархии, то есть состоящей из холонов иерархии, Уилбер обычно приводит цепочку: атомы — молекулы — клетки — организм и т. д.		Холон является центральным понятием концептуальной системы американского философа Кена Уилбера. В качестве примера естественной холархии, то есть состоящей из холонов иерархии, Уилбер обычно приводит цепочку: атомы — молекулы — клетки — организм и т. д.

	==В [[Бирюзовое управление\|~~Бирюзовом управлении~~]]==		==Холархия в Бирюзовом управлении==
			[[:Category:Бирюзовое управление\|Бирюзовое управление]]
			[[Category:Бирюзовое управление]]
	<p align=right>''Материалы статьи предоставлены [[Разгуляев Валера\|Валерой Разгуляевым]]''</p>		<p align=right>''Материалы статьи предоставлены [[Разгуляев Валера\|Валерой Разгуляевым]]''</p>

Vita Vitte в 05:46, 29 апреля 2021

2021-04-29T05:46:49Z

← Предыдущая версия		Версия от 08:46, 29 апреля 2021
Строка 9:		Строка 9:
	<p align=right>''Материалы статьи предоставлены [[Разгуляев Валера\|Валерой Разгуляевым]]''</p>		<p align=right>''Материалы статьи предоставлены [[Разгуляев Валера\|Валерой Разгуляевым]]''</p>

	'''Холархия''' — подход к организации компании, основанный на формировании для решения каждого типа постоянных задач кругов — холонов; в рамках этих кругов формируются роли, которые могут выполнять разные сотрудники, получающие эти роли и самостоятельно принимающие решения по ним <ref>[[Бирюзовое управление на практике\|Бирюзовое управление на практике. Опыт российских компаний]]</ref>.		'''Холархия''' — подход к организации компании, основанный на формировании для решения каждого типа постоянных задач кругов — холонов; в рамках этих кругов формируются роли, которые могут выполнять разные сотрудники, получающие эти роли и самостоятельно принимающие решения по ним. А сам холон является своеобразной групповой ролью, которую уже не может выполнить 1 человек <ref>[[Бирюзовое управление на практике\|Бирюзовое управление на практике. Опыт российских компаний]]</ref>.

	==Источники==		==Источники==

Vita Vitte в 09:40, 16 апреля 2021

2021-04-16T09:40:37Z

← Предыдущая версия		Версия от 12:40, 16 апреля 2021
Строка 7:		Строка 7:

	==В [[Бирюзовое управление\|Бирюзовом управлении]]==		==В [[Бирюзовое управление\|Бирюзовом управлении]]==
	<p align=right>''Материалы статьи предоставлены ~~Валерием~~ Разгуляевым''</p>		<p align=right>''Материалы статьи предоставлены [[Разгуляев Валера\|Валерой Разгуляевым]]''</p>

	'''Холархия''' — подход к организации компании, основанный на формировании для решения каждого типа постоянных задач кругов — холонов; в рамках этих кругов формируются роли, которые могут выполнять разные сотрудники, получающие эти роли и самостоятельно принимающие решения по ним <ref>[[Бирюзовое управление на практике\|Бирюзовое управление на практике. Опыт российских компаний]]</ref>.		'''Холархия''' — подход к организации компании, основанный на формировании для решения каждого типа постоянных задач кругов — холонов; в рамках этих кругов формируются роли, которые могут выполнять разные сотрудники, получающие эти роли и самостоятельно принимающие решения по ним <ref>[[Бирюзовое управление на практике\|Бирюзовое управление на практике. Опыт российских компаний]]</ref>.

	==Источники==		==Источники==

Vita Vitte: Новая страница: «Термины Category:Термины '''Холархия''' — это естественная структура иерар...»

2021-04-16T06:11:11Z

Новая страница: «Термины Category:Термины '''Холархия''' — это естественная структура иерар...»

Новая страница

[[:Category:Термины|Термины]]
[[Category:Термины]]

'''Холархия''' — это естественная структура иерархии, состоящая из так называемых холонов. Холон – система или явление, которое само по себе является целым, но вместе с этим представляет собой часть ещё большей системы.

Холон является центральным понятием концептуальной системы американского философа Кена Уилбера. В качестве примера естественной холархии, то есть состоящей из холонов иерархии, Уилбер обычно приводит цепочку: атомы — молекулы — клетки — организм и т. д.

==В [[Бирюзовое управление|Бирюзовом управлении]]==
<p align=right>''Материалы статьи предоставлены Валерием Разгуляевым''</p>
'''Холархия''' — подход к организации компании, основанный на формировании для решения каждого типа постоянных задач кругов — холонов; в рамках этих кругов формируются роли, которые могут выполнять разные сотрудники, получающие эти роли и самостоятельно принимающие решения по ним <ref>[[Бирюзовое управление на практике|Бирюзовое управление на практике. Опыт российских компаний]]</ref>.

==Источники==