Редактирование Карточка Интеллектуального продукта/услуги: Аудит расчета заработной платы

Текст:

[[:Category:Интеллектуальные продукты|Интеллектуальные продукты]] [[Category:Интеллектуальные продукты]] <p align=right>''Материалы статьи предоставлены ''</p> __NOTOC__ {| |- | [[Файл:Бридж Групп.jpg|150px|thumb|слева]] || Данная услуга является результатом интеллектуальной деятельности компании Bridge Group. <br>Приобрести услугу можно [https://bridge-group.ru/services/servis-kadrovogo-ucheta-i-rascheta-zarabotnoy-platy/audity/audit-rascheta-zarabotnoy-platy./ по ссылке]. |} ==Тип== Интеллектуальная услуга. ==Форма== Онлайн. ==Наименование== Аудит расчета заработной платы. ==Описание/предмет== Bridge-group предлагает услугу "инициативный аудит расчета заработной платы и кадрового учета". Полный состав услуги аудит РЗП включает в себя 3 вида аудита: супер-экспресс (п. 1), экспресс (п. 1-5), стандарт (п.1-8). * Анализ начислении и удержаний по заработной плате, начислений по НДФЛ и взносам в 1С ЗУП и корректности их отражения на счетах бухгалтерского учета в 1С БУХ (сч. 70, 69, 68.01, 76.10, 73), сводно, с начала текущего календарного года. * Проверка соблюдения общих требований по установлению и выплате заработной платы * Сверка начислений, удержаний, выплат и сальдо по заработной плате между базами 1С БУХ и ЗУП (сч. 70, 76.10, 76.41, 73), описание выявленных недочетов * Сверка начислений по НДФЛ и взносам между базами 1С БУХ и ЗУП (сч. 69, 68.01), описание выявленных недочетов. * Сверка сальдо по НДФЛ и взносам между базой 1С БУХ и Справкой по расчетам с бюджетом на конец последнего отчетного периода. * Проверка начислений (напр., отпуск,. расчет при увольнении, оплата работы в выходной/праздничный день, оплата по среднему и т.п.), описание выявленных недочетов * Проверка правомерности порядка удержаний из заработной платы. * Сверка сданной регламентированной отчетности (4-ФСС, 6-НДФЛ, РСВ) и персонифицированной отчетности (СЗВ-М, СЗВ-стаж) с данными учетных баз за проверяемый период. Полный состав услуги аудит КУ включает в себя 3 вида аудита: супер-экспресс (п. 1-2), экспресс(п. 1-6), стандарт (п.1-11). * Анализ начислении и удержаний по заработной плате, начислений по НДФЛ и взносам в 1С ЗУП и корректности их отражения на счетах бухгалтерского учета в 1С БУХ (сч. 70, 69, 68.01, 76.10, 73), сводно, с начала текущего календарного года. * Проверка соблюдения общих требований по установлению и выплате заработной платы * Сверка начислений, удержаний, выплат и сальдо по заработной плате между базами 1С БУХ и ЗУП (сч. 70, 76.10, 76.41, 73), описание выявленных недочетов * Сверка начислений по НДФЛ и взносам между базами 1С БУХ и ЗУП (сч. 69, 68.01), описание выявленных недочетов. * Сверка сальдо по НДФЛ и взносам между базой 1С БУХ и Справкой по расчетам с бюджетом на конец последнего отчетного периода. * Проверка начислений (напр., отпуск,. расчет при увольнении, оплата работы в выходной/праздничный день, оплата по среднему и т.п.), описание выявленных недочетов * Проверка правомерности порядка удержаний из заработной платы. * Сверка сданной регламентированной отчетности (4-ФСС, 6-НДФЛ, РСВ) и персонифицированной отчетности (СЗВ-М, СЗВ-стаж) с данными учетных баз за проверяемый период ==Для кого подходит== Когда услуга актуальна: * Бухгалтерия в зоне вашей ответственности, но на контроль не хватает времени * Поступают жалобы от сотрудников на некорректное и несвоевременное начисление заработной платы * Необходимо подготовиться к проверке контролирующих ведомств * Требуется актуализировать документы, на основе которых ведется расчет заработной платы ==Механика оказания услуг== # Предоставление всех необходимых баз и документов # Проверка состояния учета # Оформление результатов проверки # Рекомендации ==Результат, который вы получаете== * Подготовка подробного отчета (заключения) по результатам проверки и рекомендаций для устранения выявленных нарушений * Возможность своевременной подачи необходимых корректировочных деклараций ==Бизнес-эффект== Проведенный анализ выявит недочеты и нарушения по учёту и начислению заработной платы, удержаниям из заработной платы, по ошибкам в исчислении и уплате сумм НДФЛ и взносов, а также по ведению кадрового учета. Кроме того поможет наладить учет в части РЗП и КУ в соответствии с требованиями ТК РФ и избежать рисков по претензиям со стороны проверяющих органов и сотрудников, минимизировать возможность применения штрафных санкций.